Todas las organizaciones y empresas del sector minero podrán postular a sus mujeres destacadas. Cada organización solo podrá postular a una persona

Las postulaciones deberán realizarse a través del formulario web, disponible en www.minmineria.cl , donde las organizaciones deberán completar la siguiente información:

1.   Antecedentes de la organización postulante

• Individualización de la organización postulante (nombre, tipo de organización, rubro y tamaño).
• Aportes de la organización en materia de equidad de género, diversidad e inclusión: descripción de las políticas, programas o iniciativas internas orientadas a mejorar las condiciones laborales de las mujeres; participación en instancias intersectoriales vinculadas a la agenda de género, como la Mesa Nacional Mujer y Minería u otras de similar naturaleza; iniciativas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal; y cualquier otro antecedente que demuestre el compromiso institucional con la equidad de género en el sector minero.

2.   Antecedentes de la persona postulada

• Individualización de la persona postulada (nombre, cargo y área en que se desempeña).
• Experiencia y trayectoria: breve biografía profesional, señalando el tiempo trabajado en minería y los cargos desempeñados a lo largo de su carrera.
• Aportes significativos: explicación de las contribuciones realizadas en la industria minera, indicando si es pionera o referente en un área, si ha impulsado el avance de las mujeres en la industria, si ha empoderado a otras mujeres, o si ha promovido iniciativas, políticas o prácticas concretas orientadas a crear entornos laborales más justos e igualitarios.
• Antecedentes adicionales: nivel de estudio alcanzado y perfeccionamientos realizados, si existieren; participación en cargos de toma de decisión; participación en actividades Sindicales, Sociales, Gremiales o Comunitarias; y participación en instancias, redes o iniciativas vinculadas a la agenda de género, mujer y minería.

Las postulaciones deberán ser realizadas por las empresas u organizaciones, quienes podrán postular sólo una mujer.

Para esta versión, se premiarán y reconocerán las siguientes categorías:

• Mujer destacada de la Pequeña Minería y Minería Artesanal. El premio en esta categoría estará orientado a destacar la labor de mujeres de la pequeña minería y minería artesanal, considerando empresas de hasta 80 trabajadores/as.
• Mujer destacada en la Industria Minera. El premio en esta categoría estará orientado a destacar la labor de mujeres de la mediana y gran minería.
• Mujer destacada en Empresas Proveedoras. Esta categoría resaltará el papel fundamental de las mujeres en las empresas proveedoras de la industria minera, considerando toda la cadena de valor.

Se premiará a 1 persona por cada categoría; además, el Ministerio de Minería podrá entregar menciones honrosas.

Las ganadoras y las menciones honrosas recibirán un reconocimiento conmemorativo, con sus respectivos nombres, la denominación del premio y el año de su otorgamiento.

En caso de que los participantes quieran realizar consultas o aclaraciones, podrán comunicarse por correo electrónico con la Encargada de Género del Ministerio de Minería, Antonia Ariztía, escribiendo a aariztia@minmineria.cl.  Las consultas serán respondidas por correo electrónico en el plazo de 5 días hábiles y, junto con ello, las preguntas y respuestas entregadas serán agregadas como anexo al Acta de evaluación , para conocimiento de los demás participantes.